В Японии устроится на работу  иностранцу  нелегко, и  в тоже время существует масса правительственных программ, когда на работу приглашается определённая категория специалистов.

С такими программами  можно ознакомиться на официальных сайтах Посольств и Генеральных  Консульств  Японии  в России. Как правило правительственные программы распространяются на молодых ученых, педагогов, творческих работников. Если вы относитесь к этой категории, вы счастливчик, смело подавайте заявку на участие в конкурсе и если выиграете грант, то вам  будет гарантирована  работа, оплата проезда  в Японию, оплата общежития и еще будет выплачиваться стипендия. Определенные программы предусматривают возможность проживания в Японии с семьёй.

Поиски работы самостоятельно, не через правительственные программы, достаточно сложны, потому что  японская фирма (организация), пригласившая  к себе на работу  иностранца, прежде всего выступает гарантом на весь период его нахождения в стране. И затем фирме необходимо собрать 1001 бумажку, чтобы получить  разрешение на такое приглашение, так как именно ей (фирме)  придется оформлять для вас эту рабочую визу.

А  документов требуется очень много. Фирма должна предоставить всевозможные уставные документы, о сфере деятельности, оборотах, списки сотрудников, образцы бланков и заявлений,  объяснить почему на работу приглашается именно иностранец. Понятно, что при таком раскладе, фирма может заинтересоваться только по настоящему стоящим специалистом и не будет тратить силы, чтобы позвать к себе иностранца на разные подсобные работы. То есть вы должны быть интересны японской стороне.

работа в Японии по контракту

Приглашение на работу в Японию трудоёмкое, но невозможное. В интернете (на сайтах и в социальных сетях)  можно найти  агенства  и группы, приглашающие  наших соотечественников на работу в Японию. Поэтому, если есть желание, надо просто  изучать информацию и  подавать заявки на вакантные должности.

Как правило во всех случаях требуется знание японского языка, но иногда достаточно знания английского языка на бизнес уровне, а  курс японского языка  вы должны пройти по прибытию в страну.

Реклама

Япония в целом и японская экономика в частности, так быстро развивается, потому что есть у них одна особенность: они  досконально изучают  опыт других стран и лучшее берут себе на вооружение и в процессе адаптации к своим условиям  улучшают то, что позаимствовали . Если приглашают к себе на работу, то приглашают лучших, вообще японцы любят «всезнаек» , в процессе  труда  у них часто происходит ротация кадров и работник становится не просто профессионалом, а осваивает  множество участков работы  и может закрыть в случае необходимости любой.

Пользуются спросом в Японии  программисты и всё, что связано с  компьютерной техникой, ассистенты-переводчики, требуются люди для разработки и продвижения игр, различных мобильных приложений и еще много других профессий.

Организация работы в Японии построена по своим особым  правилам. Конечно не везде и не всегда взаимоотношения работодателя и работника строятся на одних и тех же  принципах. Это как и везде: на промышленных предприятиях свои особенности, в частных фирмах — свои, в государственных учреждениях установлен свой регламент, индивидуальные предприниматели  сами устанавливают свои правила и режим работы. Поэтому, если что-то пишут про Японию, что  у них это принято именно так, это не означает, что только так, есть много разных НО.

работа в Японии

В больших промышленных корпорациях, как правило  существует пожизненный найм  (для японцев.  Более подробно об организации труда в Японии  расскажу  в другой статье)  и большое количество  льгот, бонусов и правил работы корпорации.

Так вот, если вас на работу пригласит большая  фирма, то как правило , вам гарантируется предоставление ряда льгот. Обычно стабильная заработная плата от 200 000 иен в месяц , которая имеет тенденцию незначительно увеличиваться с каждым годом, два раза в год принято выплачивать бонусы — летом и зимой, бонусы заключаются в выплате денежной премии, которая значительно превышает месячную заработную плату. Могут быть предоставлены бесплатные завтраки и обеды. В больших корпорациях предусмотрено коллективное, в рамках своей корпорации,  посещение спортивных  кружков, фитнеса, библиотеки и всё это будет предоставлено и приглашённому иностранцу. Предусмотрено пенсионное и медицинское страхование.

Интенсивность работы в Японии очень высокая, так же как и ответственность  японцев за свою работу. Это необходимо  иметь ввиду, когда  хочется  работать в Японии, так как скидки на то, что вы иностранец не будет. В случае, если по какой-либо причине вы прекратите работать в пригласившей вас фирме, вы должны будете немедленно покинуть страну.

В итоге можно сказать, если вы решили предпринять столь рискованный шаг, как устроиться на работу в Японии вам необходимо собрать побольше информации, как о правилах, действующих в Японии,  так и о компании вас приглашающей, особенно если приглашение осуществляется через посредника.

А это статья познакомит вас со статусами лиц, при которых возможно или наоборот невозможно работать в Японии.